Så arbetar vi
Personlig matchning – inte ett system, utan ett val
Varje uppdrag hanteras personligen av oss. Vi lär känna våra kunder, deras verksamheter och våra vikarier – för att kunna matcha rätt person med rätt plats.
Teknik hjälper oss i arbetet, men det är alltid en människa som gör matchningen. Vi väger in erfarenhet och kompetens, men också sådant som personlighet, tidigare uppdrag och vad som fungerar i just er verksamhet.
Vår filosofi
Kvalitet före volym
Precator Pedagogerna grundades 2014 med en enkel idé: att erbjuda skolor och förskolor vikarier som vi själva känner och tror på.
Den principen finns kvar idag.
Vi växer gärna – men inte på bekostnad av kvaliteten i vilka vi anställer eller vilka vi skickar ut till våra kunder.
— Eva Jansson, grundare
Matchningsprocessen
Varje matchning börjar med en förståelse för er verksamhet, era barn och era behov.
Vi ställer frågorna som de flesta hoppar över. Vilken pedagogisk inriktning har ni? Vilka åldrar arbetar ni med? Vad är viktigt just hos er? Svaren avgör vem vi skickar.
Så arbetar vi
Vikariepoolen
80% av våra vikarier utbildar sig just nu till lärare eller förskollärare. Vi har byggt ett nätverk av över 300 förskollärare och lärare – studerande och legitimerade – som delar ett genuint engagemang för barn och ungdomars utveckling.
De kommer med ny kunskap, färska idéer och en vilja att bidra. Och eftersom vi lär känna dem under studietiden vet vi vad de kan – och vart de är på väg.
Långsiktighet
Vi tänker långsiktigt i alla våra relationer – med kandidater, med kunder och med de barn och elever de möter varje dag.
Precator Pedagogerna är samarbetspartner till Idéburen Välfärd – en nationell branschorganisation för idéburna organisationer inom vård, omsorg och utbildning.
Ett samarbete som speglar vår syn på kvalitet, långsiktighet och samhällsansvar.
Så arbetar vi
En enkel process
– från första kontakt till uppföljning
Vi gör det smidigt att få in rätt person, oavsett om behovet uppstår snabbt eller planeras över tid.
Vi lär känna verksamheten
Vi börjar med att förstå vad som fungerar hos just er. Vilka åldrar möter vikarien? Hur ser verksamheten ut? Finns det särskilda önskemål eller krav?
Ju bättre vi känner er, desto bättre kan vi matcha.
Vi känner våra vikarier
Alla våra vikarier är personligt intervjuade, referenskontrollerade och har visat godkänt utdrag ur belastningsregistret.
Många arbetar med oss under lång tid. Det gör att vi inte bara känner till deras utbildning och erfarenhet – vi lär oss också vilka uppdrag och verksamheter de fungerar bäst i.
Vi matchar personligen
När ett behov uppstår söker vi inte bara efter någon som är tillgänglig. Vi väljer den person som vi bedömer passar bäst utifrån kompetens, erfarenhet, tidigare uppdrag och vad vi vet om er verksamhet.
Vi följer upp
Vårt arbete slutar inte när vikarien är på plats. Vi finns tillgängliga under uppdraget, följer upp samarbetet och använder det vi lär oss för att göra nästa matchning ännu bättre.
Behöver ni hjälp med bemanningen eller rekryteringen?
Berätta kort vad ni behöver så hjälper vi er att hitta rätt lösning.