Modern rekrytering
Lär känna din nästa medarbetare – redan under studietiden
Modern Rekrytering ger er möjlighet att lära känna en lärar- eller förskollärarstudent i er verksamhet innan det blir dags för anställning.
Kandidaten arbetar hos er som vikarie under studietiden och ni får möjlighet att se hur personen fungerar i verksamheten, med kollegorna och med barn eller elever. Samtidigt får kandidaten lära känna er som arbetsplats. När examen närmar sig känner ni redan varandra – och kan fatta ett mer välgrundat beslut om en framtida anställning.
Felrekrytering kostar
En intervju berättar inte allt
CV, intervjuer och referenser ger en bra bild av en kandidat – men det är först i vardagen ni ser hur personen fungerar i just er verksamhet.
En felrekrytering kan innebära både tid, kostnader och en ny rekryteringsprocess. Med Modern Rekrytering får ni möjlighet att lära känna kandidaten i arbetet innan ni fattar beslut om en framtida anställning.
En tryggare väg till anställning
Ni ser kandidaten i vardagen
– hur personen arbetar och fungerar i verksamheten
Ni lär känna varandra över tid
– både ni och kandidaten får möjlighet att känna efter om det är rätt
Ett mer välgrundat beslut
– när det är dags för anställning känner ni redan varandra
Från vikarie till medarbetare
– en naturlig väg
Modern Rekrytering bygger på en enkel tanke: ett bra sätt att lära känna en framtida medarbetare är att arbeta tillsammans.
Vi matchar er med en lärar- eller förskollärarstudent som arbetar hos er som vikarie under studietiden. Ni får möjlighet att lära känna personen i vardagen – och kandidaten får lära känna er verksamhet och er som arbetsgivare. När tiden är rätt kan samarbetet utvecklas till en anställning.
Dialog
Vi går igenom vilken kompetens ni söker, era önskemål och verksamhetens behov.
Matchning
Vi väljer ut en lärar- eller förskollärarstudent som vi tror passar er verksamhet.
Arbeta tillsammans
Kandidaten arbetar hos er som vikarie och ni får möjlighet att lära känna varandra i vardagen.
Utvärdering
Ni ser hur kandidaten fungerar i verksamheten, samtidigt som kandidaten får lära känna er som arbetsplats.
Anställning
När tiden är rätt kan ni erbjuda kandidaten anställning – med betydligt bättre kunskap om varandra än vid första mötet.
Vår styrka
Vi känner morgondagens lärare och förskollärare redan idag
Åtta av tio vikarier i vår pool studerar till lärare eller förskollärare.
Genom bemanningen lär vi känna dem under studietiden – hur de arbetar, deras styrkor och vilken typ av verksamhet de passar i. Det ger oss ett bra utgångsläge när vi matchar en student med en verksamhet där det på sikt kan finnas möjlighet till anställning.
80% är lärar- eller förskollärarstudenter
– ni får möjlighet att lära känna framtida pedagoger redan under studietiden
Vi känner våra kandidater
– personligt intervjuade, referenskontrollerade och många har arbetat med oss över tid
Matchning med långsiktig tanke
– vi ser både till verksamhetens behov och kandidatens framtida mål
Från vikarie till framtida medarbetare
Verkliga resultat från Modern Rekrytering
Se hur skolor och förskolor har använt Modern Rekrytering för att lära känna framtida medarbetare redan under studietiden.
”Vi har hyrt in flera olika förskollärarstudenter från Precator Pedagogerna och alltid varit väldigt nöjda. På det här sättet hittade vi vår nya medarbetare – Ellinor började jobba hos oss via Precator Pedagogerna och tog sedan anställning hos oss efter sin examen.”
– Cecilia Ramning, ägare & förskolechef
Fyra Elementen Förskolor AB
Letar ni efter en framtida lärare eller förskollärare?
Berätta vilken kompetens ni söker så hjälper vi er att hitta en student som kan börja som vikarie hos er – och som på sikt kan bli en framtida medarbetare.
Behöver ni hjälp med en annan typ av rekrytering?
Läs om vår rekryteringstjänst